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文章发表于 合约

法律服务可以减少旷工

4月是最残酷的繁殖月份,服务行业的许多人都会同意T. S. Elliott的说法。今年上半年是税收旺季,主要公司的会计和财务部门都在争先恐后地计算数字。会计公司将禁止休假,其他公司将坚持不使用个人假期。这是因为此时需要让每个人都在自己的小房间里努力工作。不幸的是,这样的限制并没有’务必停止旷工。突然面临家庭问题的人会请病假,以便处理私人事务。人们不出席的许多原因可能是法律紧急情况,而提供法律援助的自愿福利可以减少缺勤人数。

有人担负重担