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在马里兰州执行遗嘱和遗产

员工的意外死亡并没有’只会造成工作场所的混乱;它造成了国内危机。必须对遗产进行管理并在法定继承人之间适当分配。房地产管理是一些实际问题可能浮出水面的地方。

并非所有人都考虑遗嘱和财产。许多人不会准备遗嘱,他们​​认为,由于只有一两个幸存者,遗产处理过程将不会很困难。那不是’没错。死于无遗嘱者的遗产,即在没有遗嘱的情况下,必须由公共实体(如遗嘱认证法院)任命的管理人来处理,并且此人受到非常严格的监督(监督遗产管理的责任由遗产管理人执行)。 遗嘱登记册 在马里兰州)。行政人员仅限于法律允许该人做的事情,最好是将遗嘱中指定的遗嘱执行人指定为负责管理文件规定的人。

起草遗嘱的任何人都应认真考虑将由哪些人作为遗嘱执行人。与管理人不同,执行人既有法律授予的权力,又有遗嘱本身授予的其他权力,从而在财产出售等事务上具有更大的灵活性。执行者确实需要是一个负责任并愿意承担这项任务的人。但是,要确保正确执行遗嘱并让幸存者获得分配的股份,还有很多工作要做。一项至关重要的活动是事先教育执行者,甚至做一些准备工作,以使他或她的工作尽可能轻松。面临的挑战是,不精通遗嘱认证法的人不太了解如何最好地指导那个非常重要的人。

公司可以简单地处理死者拥有的任何公司人寿保险,但这有点太冷漠和卑鄙。它不会’任何公司都需要付出更多的努力,才能帮助员工为必须妥善管理和分散遗产做好准备。一种 团体法律 福利可以使员工与熟悉遗嘱认证的律师联系。这样的专业人员可以为正确执行遗嘱和财产分割提供一切必要的建议。在有经验的律师的帮助下 团体法律 因此,员工实际上可以制定其执行者可以使用的行动计划。知道遗留下来的东西将得到公平管理可以使任何员工感到宽慰。

提供机会获得准备遗产的法律帮助,使员工更好地欣赏雇主。全国范围的预付费法律服务可以协助马里兰州的任何公司制定团体法律计划,使员工可以在准备遗嘱和遗产时获得专家意见。团体法律保险费可以由个人支付,也可以由雇主和雇员共同支付,也可以完全由雇主支付。全国预付费法律服务部在设计这些福利方面具有丰富的经验,可以指导雇主开发一种 团体法律 最适合劳动力的计划,并在可行的情况下提供最佳覆盖范围。