在COVID-19大流行带来的这种不断发展的局面中,我们想向您保证,Countrywide Pre-Pad Legal Services已全面运营,并且能够很好地应对这一挑战,并将继续提供您可以依靠我们的服务。我们可以通过电话或电子邮件联系。

真正重要的是服务

法律援助计划必须对会员友好

任何的基本要求 集体法律计划 为需要该计划的任何计划成员提供有效的法律援助。任何人力资源主管都有权从这样的自愿性利益中审查合同,为小额钱债法庭的案件提供建议以及撰写简单的遗嘱和授权书。话虽如此,仍然有必须增加的价值才能使任何提供法律服务的计划值得。客户服务才是真正的利益之源。

如此重要的附加服务

寻求律师帮助的员工正面临着严重的日常生活混乱。这些可能很简单,例如房客遇到的问题’的协议或可能涉及家庭成员的更严重的协议。在这些情况下,很容易看到员工的沮丧和焦虑。随着这些问题变得更加分散注意力,这些问题可能会从工作场所的有意义贡献中消失。一些看似微不足道的好处,例如无限制地致电给定问题的律师,或让律师在计划成员上写信’代表,可以使自愿利益非常值得。

全国预付费法律服务提供了一个团体法律计划,为计划成员提供了一些额外的服务。 个人法律保护计划 旨在提供最好的法律服务。除了可以无限制地拨打律师电话之外,计划成员还可以要求律师代其拨打电话。如果有必要;可以与Countrywide律师进行面对面的咨询。全国范围的律师网络遍布全国。如果计划成员在远离家乡的地方真正面临紧急情况,则可以使用该网络找到附近最好的法律顾问。需要专业法律知识的问题可以通过Countrywide代表计划成员直接提出来解决。

我们的重要服务之一就是人文关怀。我们的律师完全理解令人困扰的法律问题,他们花费时间来平息紧张的神经并仔细解释所有选择。我们的一项法律服务自愿性福利计划中的计划成员始终知道,他或她的案件已得到非常认真的对待。遍布全国的律师会迅速回电并及时提供反馈。这就是为什么如此之多的雇主及其雇员对Countrywide的集体法律计划大加赞赏的原因之一。

最佳的设计灵活性

Countrywide已为各种雇主(包括公司,行业协会,非营利组织和其他组织的工会)提供了团体法律计划权益。我们知道那里’s no such thing as “one size fits all”我们与雇主合作,为员工提供最佳的自愿福利。这意味着我们很高兴根据雇主的需求量身定制设计。我们确保“全国范围内的利益”非常易于管理,并且人力资源不必处理复杂的行政活动。我们希望确定服务能够及时交付且没有任何麻烦。

诸如移情和灵活性之类的小事情对计划成员和雇主意味着很多。我们提供的自愿性福利服务既可以解决重大问题,又可以满足管理层和计划成员的需求。我们还有许多其他福利选择,并且我们鼓励有兴趣的人士与我们联系,如有任何疑问。我们欢迎有机会说明如何提供全面的自愿性福利计划,以提供优质的服务。

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