在COVID-19大流行带来的这种不断发展的局面中,我们想向您保证,Countrywide Pre-Pad Legal Services已全面运营,并且能够很好地应对这一挑战,并将继续提供您可以依靠我们的服务。我们可以通过电话或电子邮件联系。

将个人问题排除在办公室外

不久前,人们在工作场所和家庭之间做出了非常明确的区分。据了解,一名员工将自己的个人事务留在办公大楼的门口,并且不允许这些问题干扰工作。不幸的是,今天’社会上的个人问题有引起注意的习惯,应将注意力放在手头的事务上。人力资源主管非常了解这些干扰因素,并试图找到使问题最小化的方法。提供法律服务的自愿利益可以提供很大的帮助。

It’小事

大型法律斗争很少会引起员工注意力不集中,但问题会较小。法律系统充满了要处理的文件和要填写的表格。为了获得政府机构的服务,还有无数的程序。这些都会占用大量时间,而且员工通常会在与探访权,财产或什至是轻微交通违法有关的事情上,从办公室打电话。提供与资深律师接触的集体法律计划允许该工作由第三方完成。全国范围的预付费法律服务具有 个人法律保护计划 帮助员工了解这些令人烦恼的细节。这是一项自愿福利计划,可以使用非常专业的律师。这些法律专家可以突破很多行政繁文tape节, 草稿 需要发送给各个机构,并审查可能具有约束条款的合同。 Countrywide团体法律计划的律师将帮助为发生的交通违法行为准备小额钱债法庭案件,并为雇员提供需要填写的行政表格。

卓越的服务

管理层希望员工受到礼貌对待。遍布全国的律师知道,无论计划成员是谁,他或她遇到的问题都应得到尊重。在给定的问题上,可以无限次致电律师,并且可以根据需要轻松地进行面对面的咨询。我们的律师对待 集体法律计划 好像那个人是唯一的客户。对于出现的任何问题,这种快速有效的响应是属于我们法律网络一部分的那些律师的标准操作程序。如果存在非常复杂的案件,我们可以将其转介给在该特定领域具有专长的律师。我们的服务旨在全面而专业地提供。 Countrywide起草的现有自愿性福利计划的成员对他们的关注程度给予了好评’ve received.

灵活的设计

因为我们从1987年开始就设计团体法律计划权益,所以我们在各种类型的组织中都有丰富的经验。我们知道,雇主可能想要某些福利,而不是其他。这就是为什么我们开发的产品适合雇主的需求。我们会提出建议,但在一天结束时,客户希望将其作为自愿福利计划的一部分。可以保证人力资源管理非常容易,而且不会加剧问题。

我们认为服务是最好的。

我们的自愿福利选项涵盖了许多法律问题,我们还提供信贷监控和身份盗用福利供您考虑。我们鼓励雇主打电话给我们,让我们解释一下我们所提供的更多内容。

我们鼓励您 联系 我们今天有任何疑问或要求建议!