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了解预算,发现自己的价值–财务信息可以指导决策

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加薪和晋升将增加员工的收入。总是欢迎有多余的钱,但这够了吗?员工的财务健康状况可以说是一张支薪水,可以用来支付薪水。当人们了解预算并了解其财务价值时,它会有所帮助。

预算需求

很少有雇员选择在财务上不负责任。大多数人知道预算的重要性,但不了解预算机制。一个年轻的雇员可能会制定一个紧缩的预算,每一分钱都分配给特定的支出。紧急情况将使这种预算陷入混乱。年长的员工可能没有为他或她的HSA或401(k)计划捐款。庞大的医疗费用将引起噩梦,糟糕的退休计划使黄金岁月变得痛苦。

未来的购买将需要把钱放在一边。个人必须为房屋存下首付,并弄清楚如何每月支付抵押贷款。金钱问题可能会造成混乱,希望您能提供一些帮助。全国范围内的预付费法律服务制定了一项财务健康计划,该计划可以使一个人的预算和财务价值变得有意义。

专家顾问

全国范围内使用认证的顾问 提供帮助。我们的网络遍布全国,而顾问办公室则与Countrywide客户接近。面对面的会议不难安排。

改变消费习惯

拥有大量大学贷款的员工可能每月要支付过多的款项。一位国家/地区的咨询师可以查看付款情况并提出重组的建议。信用卡债务的利率通常为两位数。辅导员可以建议处理信用卡财务的策略(例如,还清余额少的信用卡,债务合并,谈判降低利率等)。

员工应向其HSA和401(k)帐户供款。遍布全国的顾问可以提供财务健康建议,从预算中挤出额外的钱(例如,从高保费的全寿险保单转换为可以以更低的成本提供更大保险的定期寿险保单)。新的现金可以创建储备金,以支付医疗费用并节省退休金。

大采购

许多人想买房,不确定是否买得起。预付款通常很重要。顾问可以为计划成员进行资产清点。该练习将揭示可以出售哪些以满足首付的需求。我们的自学课程“让您动起来”,可让您深入了解许多人都不知道的房屋狩猎活动。员工会发现,买房不会损害财务状况。

雇主将选择

我们希望我们的财务健康计划能够为客户的员工提供尽可能多的收益。我们无法了解组织的人口统计信息,但是管理层却可以。我们允许客户选择决策者认为最适合员工的财务状况。

我们尊重这些选择,我们将以出色的会员服务为他们提供支持。我们的行政管理旨在提供服务,但最重要的是,我们坚持要求辅导员提供情商。

预算和个人财务价值是高度私人事务。没有人想让专业人士感到尴尬或演讲。我们的顾问知道我们希望他们提供解决方案,而不是讲道。我们坚持要尊重客户员工中的每个人,无论其职称如何。无法做到这一点的顾问将不会与我们在一起很长时间。

设计易于理解的预算对于任何人来说都是向前迈出的重要一步。它可以更好地控制个人财务状况,并允许该人进行计划。我们可以提供的资产清单服务也可以这样说。 Countrywide还有其他好处,即雇主可能有兴趣了解更多信息。请随时与我们联系,并问尽可能多的问题。我们将很乐意回答其中的每一个问题。