在COVID-19大流行带来的这种不断发展的局面中,我们想向您保证,Countrywide Pre-Pad Legal Services已全面运营,并且能够很好地应对这一挑战,并将继续提供您可以依靠我们的服务。我们可以通过电话或电子邮件联系。

照顾孩子

遗产问题不容忽视

年轻的父母希望生活很多年,直到他们的孩子长大后才去世。不幸的是,那没有’永远不会发生。人们在车祸中死于与年龄相关的疾病一样容易,而留下未成年的幸存者。如果没有意愿,那会导致非常严重的问题。

法院的控制

法律术语是无遗嘱的,它意味着不存在遗嘱。当发生这种情况时,遗嘱认证法院接管并指派遗产管理人。该人对分配给受益人具有相当大的权力。此外,让未成年人成为受益人会带来更大的麻烦。法院可能任命父母不希望其监护人的人。这些是可以避免的困难,并且作为组法律计划成员的人可以使用解决方案。

自1987年以来,“全国范围内的预付费法律服务”一直在设计法律服务的员工带薪福利计划。我们意识到,制定明确的遗嘱和遗产以更好地保护幸存者的利益至关重要。我们的律师网络在遗产规划和遗嘱制定方面经验丰富。他们将与Countrywide员工带薪福利计划的成员合作,以确保一切正常。

对于外行来说,遗嘱认证法的细微差别可能很难理解。全国各地的法律专业人士将帮助您穿越法规要求的迷宫,并仔细解释起草遗嘱所需的术语。特别是,律师将审查需要包括的内容,以确保未成年人的任何幸存者都受到保护。据了解,将会有一些问题要问,这就是为什么计划成员能够无限制地拨打我们的律师的电话。提供的一项特殊优势是对文档的更新。时间在不断变化,情况每年都在变化。可能需要在几年内修订遗嘱以反映新情况。 Countrywide团体法律计划提供免费的年度更新。这意味着,如果必须更改执行者或对受益人进行调整,则计划成员将免费执行。所有服务均受尊重和礼貌,任何属于员工带薪福利计划的人都应该期待。 Countrywide坚持认为,与Countrywide团体法律计划中的任何成员进行互动时,都必须提供优质的客户服务。


共同努力

多年来我们在设计员工带薪福利计划方面的经验使我们对独特组织的不同需求敏感。 Countrywide强调与客户密切合作,以制定符合组织期望的团体法律计划。我们非常灵活,以便最终计划中包括最适合所有员工的内容。人力资源可以依靠我们来制定易于执行的计划,而无需重大的程序要求或大量的书面工作。最终计划是所有员工都会欣赏的,这绝对是管理层希望发生的事情。

全国范围的预付费法律服务 提供了许多雇主可能希望考虑的综合法律服务福利的一部分选择。这些可以包括信用监控和身份盗用保护以及其他可以极大帮助员工的功能。我们欢迎有机会与任何雇主讨论Countrywide计划的所有众多福利功能。请随时与我们联系。我们欢迎您的询问,并期待回答您的问题。

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