被标记的文章 金融计划

越来越多的雇主转向高额可抵扣健康保险计划。这是一种控制健康费用并使保费负担得起的方法。每年的免赔额可能是$ 5000。没有适当的计划或信息，医疗免赔额可能对任何人的财务健康构成威胁。

您通过管理免赔额来保护自己

您不必让免赔额破坏您的预算。有一些方法可以管理医疗免赔额，并使费用得到合理控制。这意味着一个人必须意识到医疗保健的总费用。

*了解计划。健康保险计划阐明了承保范围，计划成员承担费用。了解更多有关程序价值的知识，可使员工节省金钱以支付这些昂贵的治疗费用。某些医疗程序可以预防，并且成本低廉，甚至免费。这是任何人都可以使用的信息。 继续阅读