在COVID-19大流行带来的这种不断发展的局面中,我们想向您保证,Countrywide Pre-Pad Legal Services已全面运营,并且能够很好地应对这一挑战,并将继续提供您可以依靠我们的服务。我们可以通过电话或电子邮件联系。

电话的力量

并非每个法律问题都需要审理
今天,许多人在愤怒问题上有严重的问题。他们会在最小的挑衅下脱手,这些脾气暴躁会导致非常严重的后果。诸如轻微的汽车损坏,财产纠纷或房东与房客之间的分歧等问题可能很快就超出比例。在热闹的时刻,来来往往的诉讼威胁来来回回,这当然是不必要的。冷却头必须占上风。

占用公司时间

与其他人的法律纠纷很少留在办公室门口,而是跟随员工进入工作区,在这里公司时间和设备用于处理个人问题。管理不’不需要将电话线与个人电话捆绑在一起,但是人们经常将办公室电话用于个人事务,并花费几分钟的公司时间写信。人力资源主管了解工作以外的问题会影响绩效,也了解警告的作用’不能真正解决任何问题。仍然有一个员工对失去控制的问题感到不安。如果其他人打了重要电话或起草了必要的信件,那将是很好的。团体法律计划会将活动带出隔间,然后移交给合格律师的办公室。

听起来可能有些奇怪,但是律师的到来可以很快地扭转局面。这位法律专业人士可以打给对方电话,也可以给对方发很坚定的信,这使人知道谨慎胜于愤怒。公司提供的预付费法律服务计划可以提供这项服务,并且可以减轻员工的压力’的肩膀。经常要感谢律师’通过通信,另一方将了解其中的原因,并尝试商定每个人都能接受的解决方案。

人力资源既要帮助员工,又要确保满足管理需求。减少因外部人为问题引起的干扰,使工作区始终专注于项目,而不会产生烦人的八卦。如果除其他员工外没有其他原因,预付费法律服务计划可以将个人法律事务拒之门外。 全国范围的预付费法律服务 在新泽西州已经制定了团体法律计划已有相当长的时间,并且对各个组织在团体法律服务中的需求非常熟悉。

如果管理人员想要易于管理的东西,那么对于Countrywide来说根本没有问题。可以通过扣除工资来提供已制定的任何预付费法律服务计划。 Countrywide设计的团体法律计划还包括其他好处。 个人法律保护计划 在身份盗窃,遗嘱准备和房东等领域提供服务–租户问题。所有这些都是为了使雇主和雇员都容易得多。

It’让员工不使用公司的设备或公司的时间来解决工作以外的问题总是更好的选择。由Countrywide设计的集体法律计划意味着办公室中有最后一个令人讨厌的因素,而员工闲聊的闲话少了一些。这是公司使员工专注于项目而不是外部情况的一种方式。全国范围的预付费法律服务部将欢迎有机会向任何人力资源主管确切地说明可用的内容,以便为员工提供出色的法律利益。