文章张贴在 金融健康

我们 Stockfresh_1211123_Upset-your-well-her-man-many-credit-cards_sizes-300x200必须接受我们必须信用卡作为生命的财务事实。除非信用卡管理失控后,塑料不会造成问题。人们可能会认为他们知道他们在做什么。但是,一个错误足以告诉他们他们没有。

它很少很容易

管理信用并不容易。认为他们拥有控制的一切的人并不总是意识到危险。只需支付每月最低限度即可。但如果最低金额慢慢上升,事情悄然失控。 继续阅读

Stockfresh_7102501_college-debt_sizes-300x300从美国全部进行开始仪式。虽然Covid-19扰乱了许多大学经历,但毕业庆祝活动在那里提醒年轻人,他们所有的辛勤工作终于得到了回报。虽然幸运已经降落了一些良好的工作岗位,但许多毕业生面对了年轻肩膀上的债务量的真实世界。

 

大学债务怪物

 

这根本不是一个笑话。大学毕业生可以看出数千美元的债务,这需要多年的时间来偿还。毕业扬声器告诉他们的观众需要几个月,探索世界,但这是不可行的。付款将在收到文凭后大约六个月开始。毕业生可能会宣布宽容,但这只会以更高的价格推迟不可避免的。 继续阅读

Stockfresh_709412_Problems-And-solutions_sizes-300x272Covid-19在金融危险之中放置了许多家园。延长的休假需要人们依靠节省,401(k)计划骑暴风雨。刺激检查能够防止许多人陷入经济毁灭。可悲的是,某些人已经如此绝望,因为有些人不会有一定的援助。这些都面临破产。

破产的情绪压力是麻木的。人们对这种情况感到羞耻,但它们也害怕接下来发生的事情。仓促决策可能导致更多问题。年轻的员工特别容易受到错误的选择和收获恶劣的后果。

富有同情心的雇主不希望看到他们的忠诚员工在这种情况下受苦。他们希望帮助他们的下属摆脱重大混乱,而专家的许多次建议将有所帮助。 CountryWide预付法律服务有一个金融健康计划,将为困境境内的人提供专家援助。继续阅读

StockFresh_5802529_Generation-Z-Y-X-Boomers-Millennials-3D-Word-Gears-Demographics_Size-300x300考虑一下,这似乎很奇怪,但Covid-19使组织更容易创新并尝试新的策略。遥控工作现在是标准的工作环境,而远程健康不再是群体健康福利新颖。雇主准备承担风险,以确保更好的生产力,新员工福利的可能性在桌面上。

主管执行团队意识到通过改善和引入更好的员工福利,有一个很好的机会获得员工的善意。基本标准是任何新的东西的立即值。下属不希望窗户敷料或只是“感觉良好”的福利计划的补充;他们希望有助于他们生活中各种挑战的计划。金融健康是一种抓住员工福利专家的注意的问题。这是一个好处,现在的时间来了。继续阅读

Stockfresh_7560715_MultitASking-Woman_Size-300x300员工的福利提供服务和学习如何摆脱坏习惯的机会。健康保险教授员工更关注他或她的身体状况,401(k)计划鼓励一个人思考未来和储蓄退休。 CountryWide提供了一个福利计划,这些计划结束了多年来损害了员工的可怕支出习惯。

了解起源

典型的支出问题是过度使用信用卡。伙计们将与他们的塑料一起购物,而不是了解卡片上的利息会增加购买食物的费用。一些财务习惯是本土的。非常节俭的父母可能会提出员工。鲁莽的支出成为反叛的手段。其他家庭练习周期性的挥霍,只会造成更多金钱问题。任何开始接受大笔薪水的人都可以诱惑滥用塑料。继续阅读

Stockfresh_7709431_stressful-bristle-man-with-headache  - 使用笔记本电脑 - 计算机_sizem-300x200我们正在进入第二季度,那些新年的决议正在逐步完成。第一季度的目标可能已经偿还了那些圣诞节账单和其他一些债务。 Covid-10刺激检查有助于,现在是解决另一个2021个目标的好时机,这可能会使国内财政顺序。

为个人现金提供一些结构的最佳方式是制定预算。让我们面对它,从薪水到薪水,是一个压力的配方。如果没有预算,员工没有任何方法可以明智地满足信用卡付款或其他偶然费用。

那个人最终可能会在信用卡上依赖太多。预算较少的家庭尚未为任何紧急情况做好准备,并没有将钱存入未来。一个巨大的挑战是,这些人从未与预算工作,需要帮​​助创造一个。继续阅读

债务缓解丸-300x255组织可能被迫在未来几周内做出艰难的决策。从第一季度的数字可以降低成本。员工的福利将成为预算削减的目标。健康福利的雇主将使用扣除和保费增加来控制上升的医疗费用。可悲的是,一些组织可能会停止提供医疗覆盖范围。

全国范围内的预付法律服务意识到雇主可能面临艰难的选择来维持盈利能力。医疗保险是一个必要的费用,因为良好的员工就不会离开它。在没有勤劳的人的情况下,组织的金融健康将具有挑战性。我们建议,如果雇主必须提高员工的成本份额,那么该组织可以引入抵消这些个人费用的好处。我们有一个想到。继续阅读

Stockfresh_5532754_Home-Mortgage-Concept_sizes-300x300租房公寓并不好玩。您受到房东的需求的限制,您可以期待立即检查。房东可能如此令人讨厌,你迫不及待想要继续前进。买房似乎是一个很好的选择。

正在做好准备并在工作中赚钱的员工有动力购买房地产。春天是去购物的美好时光,但购买是大量的。房屋猎人必须考虑大约额外的抵押贷款支付。对人的金融健康的影响可能是巨大的。没有准备好的人将支付逾期甚至几十年的错误。继续阅读

Stockfresh_7102501_college-debt_sizes-300x300学校里的人将从春假休息,毕业的人正在包裹事情。每个人都希望在所有这些检疫后,生活将返回近常。 Covid-19造成了一些变化,但它们是预期的。学生可能会回到教室里,大多数事情都会回到过去的事情。这是一些关于毕业的可怕新闻。

结束紧急情况

今年,大学毕业生从学生贷款休息一下。最后一次刺激计划可能意味着贷款假期结束。那些大学债务的人可以预期在几周内获得新的利率和付款时间表。这些论文可能是毫无准备的真正问题。继续阅读

StockFresh_4170119_What-Is-Next-Black-Marker_sizem-300x200没有什么永远持续的,这包括艰难时期。我们都有一年多的候选检疫和其他牺牲。现在我们有疫苗和Covid-19数据正在下降。现在是时候计划财务未来了。

几乎可以重新调整一切

刺激检查有所帮助,但这些经济增压到钱包是历史。人们现在必须依靠自己的资源来支付账单。顺便说一下,这些费用可能会令人震惊。驱逐禁令将被解除,租户必须偿还租金。学校贷款假期不会到处,国会可能不会通过债务宽恕。每个人都面临重大调整。继续阅读