在这种不断发展的情况下,由Covid-19大流行呈现,我们希望向您保证,全国范围内的法律服务是完全运行的,并且良好的定位旨在导航这一挑战,并将继续提供您从我们依靠的服务。我们可以通过电话或电子邮件提供。

雇主注意到金融健康正变得更加重要

Stockfresh_6378534_financial-freedom-concept_sizes-300x192员工福利研究所(EBRI)最近对生产有趣的结果进行了研究。公布的报告,“2020欧洲欧洲央布金融福斯雇主调查:Covid-19驾驶福利产品和潜在迫使预算决定,展示了金融健康计划的重点。对员工个人财务的总体稳定有更多的关注,而不是专注于退休储蓄。

 

重要的发现

 

除员工保留外,该研究表明,除了员工保留外,生产力是金融健康计划的推动力。 Covid-19在担心金钱问题的员工中造成了令人难以置信的焦虑。压力会影响性能,雇主了解主动响应的必要性。教练是一个被解决的主题,前瞻性思维雇主正在审查医疗保健的影响。

 

这一切都不是全国预付法律服务的惊喜。多年来,我们一直提供金融健康福利,我们的客户对我们为员工提供的援助有利响应。我们知道,员工真诚地欣赏到这些时代人民为人们提供良好服务的能力。

 

个人是核心

 

全国范围内的计划 以计划成员围绕并响应个人需求。我们通过全国范围的认证辅导员网络提供基本服务。这些是金融健康的专家,他们处理日常问题,如平衡预算并处理破产。辅导员为计划成员提供优先磋商。每个计划的每个人都可以在要求时立即服务。

 

我们强调基础知识

 

全国致力于解决许多人的基本问题。预算分析由一个国家顾问们履行,了解计划成员的财务挑战。然后,辅导员将帮助个人创建支付所有账单的可行预算。

 

员工在人口统计地是不同的团体,需要在年龄组之间变化。一名年轻员工可能会担心大学债务,而老年工人可能面临严重的医疗费用。中年的人可能会想知道如何提供房子和其他一些大票费。

 

全国范围内将提供教练和指导,所有这些人都需要回应个人担忧。不是每个人都想谈论他们的财务状况。它可以是一个极度敏感的主题,没有人想要看起来不负责任。我们很欣赏。

 

我们的辅导员有望显示出高水平的情绪智力。这些专业人员应对同理心和礼貌的问题。一个人忍受的严厉讲座。相反,给出了解决问题的建议和建议。辅导员们要与制定工作的计划成员制定良好,并解决了问题。我们招募我们的辅导员的财务理解及其沟通技巧。

 

雇主总是包括在内

 

全国范围的计划是合作努力的结果。雇主知道他们的员工需要比我们更好的东西。我们充分向潜在客户解释了所有的好处,并回答了所有问题。然后,雇主将决定哪些福利选项将成为计划的一部分。只有这些选择将在最终文件中。 CountoryWide提供管理,并确保提供服务以及时提供。我们的会员服务被认为是业内最好的。

 

我们当然希望Covid-19有一天会消失。财务问题和建议的需求将继续成为员工焦虑的源泉。我们可以帮助和担心并为您的员工提供他们将使用的福利类型。相同的帮助让员工知道你对他们有多关心他们和他们的个人福祉。感谢较长持续并提高生产率。

 

如果您对全国范围内的计划有任何疑问,请随时与我们联系。现在是严肃地看待金融健康的一个很好的时光。您将迅速发现CountryWide提供员工将使用的梦幻福利。

发布时间: 2021-05-18 03:12:14

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